CC.OO. Formación Diputación de Sevilla

FALTAN RECURSOS HUMANOS EN FORMACIÓN
CONTINUA (O ¿FALTA FORMACIÓN CONTINUA EN RECURSOS HUMANOS?)
Desde CCOO hemos venido insistiendo en la necesidad de crear el Servicio de Formación (que no sólo planifique la formación continua, sino que también desarrolle un plan de formación propia en el contexto del plan de carrera) y además, hemos exigido la cobertura reglamentaria de la plaza de coordinador o coordinadora de Formación.
Las distintas áreas que han tenido su gestión (antes Recursos Humanos, ahora Organización y Sistemas), no han realizado ningún esfuerzo para mejorar la calidad del servicio ni tampoco para mejorar la calidad del trabajo de los compañeros y compañeras que desarrollan sus funciones en el mismo.
CCOO considera imprescindible para el buen funcionamiento del "servicio" o departamento que se cubra el puesto de coordinación, al igual que ve necesaria la creación de nuevas plazas para afrontar las necesidades ocasionadas por el aumento progresivo de las acciones formativas en los últimos planes de Formación Continua y por el aumento de cursos de formación "coordinados" por las distintas áreas de la Diputación, que finalmente rebotan sobre la responsabilidad directa del personal de formación continua. En este sentido hemos exigido, por activa y por pasiva, que se cumpla el Convenio y el Acuerdo, en lo referido a la coordinación y al seguimiento sindical.
El equipo que actualmente desempeña sus funciones en este departamento ha conseguido que los servicios que se están prestando se califiquen con el grado de calidad excelente, tanto por la UPO (PEMCAT), por la Junta de Andalucía y por las entidades y personas usuarias.
Pero todo tiene un límite; el personal del departamento no puede más y su salud está en peligro.
CCOO va a pedir responsabilidades, si no se corrigen de manera inmediata la situación del "servicio" y las condiciones de trabajo de su personal; exigiremos responsabilidad política ya que consideramos que la Formación Profesional, además de un derecho, es referente de una Administración responsable.
Sevilla, 17 de octubre de 2008