CC.OO. Formación Diputación de Sevilla

AUMENTA EL PERSONAL DEL EQUIPO DE FORMACIÓN CONTINUA: MÁS TRASLADOS A DEDO
Finalmente la Dirección del Ádejar sentado rea de Organización y sistemas hizo el "esfuerzo" de entender la petición que veníamos ahciendo tanto el personal del Servicio como CC.OO. Se ha incrementado el número de personas que ahora trabajan en el servicio, pero ¡como no podía ser de otra forma! lo han hecho de manera cortijera y caciquil.
Sin menoscabo de la valía personal y profesional de las personas "trasladadas a dedo" al Servicio, hemos de decir que así no se hacen las cosas. ¡No se puede andar moviendo al personal como si de una empresa personal se tratara: En la Administración Pública hay procedimientos que deben regir estos procesos; aquí se debe respetar en todo momento el principio de igualdad, mérito y capacidad.
CC.OO. lo dijo claro y alto desde el principio: Falta personal en el Servicio; hay personas que voluntariamente podrían venir a este Servicio; es necesario por tanto abrir un proceso público dando un plazo para que se presenten todas las personas que lo deseen;...
La Dirección de Organización y Sistemas haciendo gala de unas maneras cortijeras ha llevado al Servicio a las personas que ha querido sin más publicidad ni más consulta.
¡Con estas formas de tratar a la plantilla, sin duda, la estarán motivando a trabajar más y mejor!